Kestävä Ura tarjoaa Kevan henkilöasiakkaille (joilla on voimassa oleva työ- tai virkasuhde julkisen alan työnantajalla ja jotka ovat eläkevakuutettuina Kevassa) keinoja omasta työkyvystä huolehtimiseen ja vahvistaa työntekijän ennakoivaa ja aktiivista roolia oman työuran rakentamisessa. Palvelu koostuu erilaisista oppimispoluista, jotka tarjoavat tietoa ja keinoja esimerkiksi oman osaamisen tunnistamiseen ja kehittämiseen, vireystilaan ja palautumiseen, fyysiseen aktiivisuuteen sekä työyhteisön voimavarojen vahvistamiseen.
Palvelu tukee työnantajan ennakoivaa työkykyjohtamista.
Käyttöoikeus, eli Kevan henkilöasiakkuus ja voimassa oleva työsuhde, varmistetaan käyttöönoton yhteydessä ja uudelleen Kevan määrittämän ajan kuluttua, jos palvelun käyttö jatkuu. Käyttöoikeus varmistetaan vahvalla tunnistautumisella Suomi.fi-palvelun kautta.